NHỮNG NỖ LỰC TRONG VIỆC THỰC HIỆN CÔNG TÁC CÁN BỘ NỮ
Thực hiện Chương trình số 15-CTr/TU của Tỉnh ủy Đắk Lắk về thực hiện Nghị quyết số 11 -NQ/TW về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” và Chương trình hành động số 234/CTHĐ-BTV ngày 20/12/2017 của Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh, những năm qua Đảng ủy, chính quyền nhiều xã trong huyện Krông bông rất coi trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng rèn luyện và phát triển cán bộ, đặc biệt là cán bộ trẻ, cán bộ nữ.
Nhờ có sự quan tâm đó, mà nhiều cán bộ nữ đã phát huy tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình trong công tác, đóng góp tích cực vào việc đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Một trong những xã có nhiều nỗ lực trong công tác cán bộ nữ đó là xã Hòa Lễ, Ông Đoàn Hữu - Bí thư Đảng ủy xã Hòa Lễ cho biết: Do điều kiện công tác của cán bộ nữ có nhiều điểm khó khăn hơn so với nam giới, bên cạnh đó ngoài thời gian tham gia công tác xã hội họ còn phải lo công việc chăm sóc gia đình, vì thế phải tin tưởng và tạo điều kiện cho họ làm việc.
Bà Lê Thị Loan (áo xanh) dọn vệ sinh sân Hội trường thôn cùng người dân trong thôn
Hiện nay, cán bộ nữ tham gia công tác trên địa bàn xã là 30 người, trong đó tham gia BCH Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2015 - 2020 là 02 đồng chí, đại biểu HĐND xã là nữ có 05 người (chiếm 17%), 13 cán bộ, công chức xã là nữ (chiếm trên 25 %); 02 người có trình độ đại học; 03 người có trình độ trung cấp lý luận chính trị, đã có 06 đ/c nữ là Bí thư, Phó bí thư chi bộ, có 04 trưởng, phó thôn là nữ. Đội ngũ cán bộ nữ từng bước phát huy được vai trò, trách nhiệm của mình trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Bên cạnh đó, Đảng ủy xã thường xuyên quan tâm chỉ đạo các chi bộ giới thiệu các nữ quần chúng ưu tú để bồi dưỡng, kết nạp Đảng, phân công đảng viên giúp đỡ các quần chúng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, trong ba năm qua đã kết nạp 10 đảng viên nữ, nâng tổng số đảng viên nữ lên 42 người.
Chị Lê Thị Loan - Bí thư Chi bộ thôn 9 xã Hòa Lễ chia sẻ: “Năm 2005 chị bắt đầu tham gia công tác và được bầu làm phó trưởng thôn, nhờ sự nỗ lực của bản thân, sự tin tưởng của Đảng bộ xã và sự giúp đỡ của cán bộ trong thôn, nên chị đã hoàn thành tốt những công việc được giao. Đến năm 2014 chị được tín nhiệm bầu giữ chức Bí thư chi bộ, là một phụ nữ nên khi nhận nhiệm vụ mới chị không tránh khỏi những lo âu, trăn trở. Vì thế, để thực hiện có hiệu quả việc phát triển kinh tế xã hội, giữ vững an ninh trật tự trong thôn, mọi vấn đề chị đều đưa ra bàn bạc thống nhất trong chi bộ, khi triển khai công việc luôn có sự phối kết hợp chặt chẽ với Ban tự quản thôn, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng người, nhờ vậy mà trong thời gian qua các cuộc vận động được đông đảo bà con hưởng ứng, riêng năm 2017 thôn đã huy động đóng góp được gần 180 triệu đồng để làm cầu qua sông sản xuất, xây dựng đường bê tông, hội trường, ủng hộ quà tặng thanh niên lên đường nhập ngũ, bình quân mỗi hộ đóng góp 3 triệu đồng, đã có nhiều hộ mạnh dạn chuyển đổi cây trồng mang laị hiệu quả kinh tế cao… thôn được đánh giá là đơn vị dẫn đầu của xã nhiều năm liền.
Còn ở xã Khuê Ngọc Điền, những năm qua, công tác quy hoạch, phát triển đội ngũ cán bộ nữ luôn được Đảng bộ xã quan tâm. Nhằm nâng cao chất lượng, phát huy vai trò của cán bộ nữ, Đảng ủy xã đã chủ động xây dựng kế hoạch, lộ trình và phương hướng thực hiện các khâu trong công tác cán bộ nữ như: thường xuyên rà soát, bổ sung quy hoạch; luân chuyển, sắp xếp công việc phù hợp với trình độ. năng lực, đảm bảo tính kế thừa. Đồng thời, cử số cán bộ nữ thuộc diện quy hoạch đi học các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, theo chuẩn các chức danh.
Tổng số cán bộ nữ hiện nay tham gia công tác Đảng, chính quyền là 14 đ/c, chiếm tỷ lệ trên 25%, trong đó tham gia BCH Đảng bộ có 4 đ/c. Có 1 đ/c nữ là Bí thư chi bộ thôn. Có 6 đ/c tốt nghiệp Đại học, 8 Trung cấp. 4/đ/c đã qua lớp trung cấp lý luận chính trị Nhiều đ/c đã phát huy năng lực, sở trường của mình hoàn thành tốt nhiệm vụ và được quần chúng tin yêu… Quy hoạch, đề bạt cất nhắc cán bộ là cả một quy trình, vì thế ngoài việc nỗ lực phấn đấu của bản thân thì cần phải có sự quan tâm, tin tưởng của Đảng ủy, chính quyền các cấp, đồng thời tạo môi trường làm việc phù hợp với điều kiện của từng người.
Viết Tăng
