Huyện Krông Bông phấn đấu đến hết năm 2019 hoàn thành việc bố trí công an chính quy cấp xã
Thực hiện nghị quyết số 11-NQ/TU, ngày 30/5/2019 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk về việc xây dựng lực lượng công an xã chính quy; xuất phát từ tình hình thực tiễn, Ban Thường vụ Huyện ủy Krông Bông đã xây dựng Kế hoạch xây dựng lực lượng Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã trên địa bàn huyện. Kế hoạch sẽ được thực hiện theo lộ trình từ nay đến hết năm 2019, với các nội dung, biện pháp cụ thể:
Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đảm bảo an ninh trật tự và xây dựng lực lượng Công an xã. Thành lập tổ chức đảng Công an xã trực thuộc đảng bộ xã; thực hiện chế độ thủ trưởng đơn vị làm bí thư cấp ủy tổ chức đảng của Công an xã; cơ cấu đồng chí bí thư chi bộ Công an xã tham gia ban chấp hành đảng bộ xã và ban thường vụ đảng ủy xã.
Ảnh minh họa, nguồn: Internet
Phổ biến, quán triệt chủ trương bố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Công an xã; tuyên truyền, nâng cao nhận thức về vị trí, tầm quan trọng của Công an xã trong sự nghiệp bảo vệ an ninh trật tự tại cơ sở, góp phần thực hiện thắng lợi sự nghiệp phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội tại địa phương, tạo sự đồng thuận trong toàn xã hội.
Khi thực hiện Đề án bố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Công an xã, theo các hướng: Trước mắt, dừng bổ nhiệm chức danh Trưởng Công an xã, Phó trưởng công an xã, Công an viên thường trực không phải là Công an chính quy trên địa bàn huyện. Sắp xếp đối với trưởng, phó Công an xã và Công an viên thường trực là lực lượng bán chuyên trách theo các phương án bố trí: Đối với cấp xã còn khuyết vị trí cán bộ, công chức cấp xã thì bố trí Trưởng Công an xã đảm nhiệm chức danh còn khuyết; đối với những trường hợp có nguyện vọng xin nghỉ công tác thì giải quyết cho nghỉ và thực hiện tốt chế độ, chính sách theo quy định; đối với những trường hợp sức khỏe yếu, tuổi cao, sắp đến tuổi nghỉ chế độ (còn dưới 2 năm công tác), không còn chiều hướng phát triển có thể làm công tác tư tưởng, động viên làm đơn xin nghỉ và giải quyết chế độ, chính sách theo quy định; đối với những xã không còn vị trí để bố trí thì tạm thời phân công Trưởng Công an xã làm công tác phù hợp để chờ bố trí công tác khác, hoặc chờ UBND huyện xem xét, điều động, bố trí tại các đơn vị, địa phương gần kề có vị trí công tác phù hợp; động viên phó trưởng Công an xã xuống làm bí thư chi bộ, trưởng thôn, buôn; Công an viên thường trực xuống làm Công an viên thôn, buôn, đồng thời đảm bảo chế độ, chính sách theo quy định.
Đối với các xã trọng điểm phức tạp về an ninh trật tự gồm Dang Kang, Cư Drăm, EaTrul, bố trí từ 5-7 công an chính quy đảm nhiệm chức danh Công an xã (01 trưởng, 02 phó, 2-4 công an viên thường trực), công an viên còn lại ở các thôn, buôn là lực lượng bán chuyên trách. Các xã còn lại bố trí 03 Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Công an xã (01 trưởng, 01 phó, 01 công an viên thường trực), 01 phó trưởng công an xã và các công an viên còn lại là lực lượng bán chuyên trách.
Xây dựng, hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật của địa phương, tạo hành lang pháp lý để triển khai thực hiện việc bố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Công an xã trên địa bàn huyện theo đúng quy định. Bố trí kinh phí, trang bị phương tiện và các điều kiện phục vụ công tác, chiến đấu của Công an xã. Bố trí quỹ đất có tầm nhìn đến năm 2045, đủ để xây dựng trụ sở làm việc cho Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Công an xã, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đảm bảo an ninh, trật tự ở cơ sở.
TH
